Dr. Lukas Middel
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sprachen: Englisch
Telefon: +49 30 446 792-26 (Assistentin: Frau Paripovic)
E-Mail: middel@dka-kanzlei.de
Tätigkeitsbereiche
Kollektives Arbeitsrecht: langjährige Beratung und Vertretung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten und Konzernbetriebsräten zu allen Fragestellungen des Betriebsverfassungsgesetzes, sowohl außergerichtlich als auch in Einigungsstellen oder im Rahmen von Beschlussverfahren. Schwerpunkt: außergerichtliche Vertretung bei Betriebsänderungen oder Einführung komplexer IT Anwendungen
Individualarbeitsrecht: individualrechtliche Vertretung der Gremiumsmitglieder, etwa im Kündigungsschutzverfahren
Datenschutz mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz: Begleitung zahlreicher Gremium bei Umsetzung der Vorgaben durch die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Unternehmensmitbestimmung. Unterstützung zahlreicher Gremien bei der Etablierung von Aufsichtsräten nach DrittelbG oder MitbestG, insbesondere Statusverfahren nach § 98 AktG
Beruflicher Werdegang
Jahrgang 1982
Studium an der Ludwig-Maximilians-Universität München (mit wissenschaftlicher Tätigkeit am ZAAR), Referendariat in München und Berlin
Promotion zum Thema „Prozessbeschäftigung als unfreiwillige Weiterbeschäftigung“ durch die Universität Erlangen-Nürnberg
Rechtsanwalt seit 2010
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Referent für gewerkschaftliche Bildungsträger (Arbeit und Leben und ver.di b+b), v.a. für Datenschutz mit Schwerpunkt Beschäftigtendatenschutz, Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
Rechtsanwalt Dr. Middel ist Teil des Rechtsbereichs der Berliner Geschäftsstelle der IG Metall und berät die dortigen Mitglieder einmal wöchentlich zu allen Fragen des Individualarbeitsrechts
Ehrenämter
Vorstandsmitglied der Rechtsanwaltskammer Berlin (stellvertretender Abteilungsvorsitzender Abt. VI)
Mitgliedschaften
Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
IG Metall
ver.di
I. Monographie
Prozessbeschäftigung als unfreiwillige Weiterbeschäftigung, Peter Lang 2014
II. Fachartikel (Auswahl)
Den Urlaub mitbestimmen, AiB 2016, Nr. 5, 18
Unerlaubt überlassen, AiB 2014, Nr 11, 62
Ausschreibungspflicht von Arbeitsplätzen, AiB 2012, 260
III. Kommentierung
Kommentierung des Beschäftigtendatenschutzes, in: Däubler/Hjort/Schubert/Wolmerath, Arbeitsrecht - Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen, 4. Auflage 2017, Nomos
Praxistipps
Regelmäßige Veröffentlichung von Rechtstipps „Der gute Rat“ für die Berliner IG Metall