Der unwägbare Eintritt des Todes des Arbeitnehmers dürfe, so der Europäische Gerichtshof (EuGH) in der einer aktuellen Entscheidung, nicht rückwirkend zum vollständigen Verlust des Anspruchs auf bezahlten Jahresurlaub führen.

Rechtsanwalt Sebastian Baunack hat in einem Aufsatz in der Fachzeitschrift „Die Personalvertretung“ (09/14) die Möglichkeiten der Personalräte, Tagesordnungen im Wege der Tischvorlage zu ergänzen, anhand der geänderten Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts mit Beschluss vom 15. April 2014, 1 ABR 2/13, besprochen.